Diese Episode des Sidepreneur-Podcasts fand in einem außergewöhnlichen Setting statt: live auf der Heilbronner slush’d in einem Audi e-tron Rennwagen. Peter spricht mit der nebenberuflichen Gründerin Pamela Renz, die sowohl eigene Unternehmen aufgebaut hat als auch Start-ups über die Wissensfabrik unterstützt.
Hier kannst du dir die Episode anhören:
Pamela erzählt, warum sie trotz sicherem Job gegründet hat, wie sie nebenberuflich in die Startup-Welt eingestiegen ist und weshalb Fokus, Testing und ein funktionierendes Netzwerk entscheidende Erfolgsfaktoren sind.
Über die Gästin: Pamela Renz
(nebenberufliche) Gründerin
ehemalige Fußballbundesliga-Schiedsrichterin
Head of Startup Promotion bei der „Wissensfabrik„
tätig als Coach, Beraterin und Trainerin für agile Zusammenarbeit, Design Thinking & virtuelle Zusammenarbeit
zuvor über 15 Jahre im Konzern (z.B. Bosch)
Startup-Förderin mit Mentoring- und Netzwerkfokus
Themen der Episode
Warum viele Angestellte zunächst nebenberuflich gründen
Sicherheit vs. Risiko: Einkommen, Kredite & Familie
Früh testen statt lange perfektionieren – MVP-Mentalität
Fokus als Schlüsselfaktor für erfolgreiche Gründung
Warum Kundengespräche vor Produktentwicklung stehen sollten
Virtuelle Zusammenarbeit & agile Methoden seit der Pandemie
Was Design Thinking leisten kann auch für Sidepreneure
Mentoring, Netzwerk und Unterstützung durch die Wissensfabrik
Typische Stolperfallen beim Gründen: Teamfit, Sichtbarkeit & Verzettelung
Feelgood-Management, Mitarbeiterbindung & Unternehmenskultur
Mental Load, Überarbeitung & Grenzen in der Gründungsphase
Struktur, Priorisierung & produktive Arbeitsmethoden
Wichtige Learnings aus dem Gespräch
Fokus schlägt Perfektion.
Testen muss möglichst früh stattfinden
Ein MVP spart Zeit, Geld und Energie.
Kund:inneninterviews sind erfolgsentscheidend.
Sichtbarkeit ist kein „Nice-to-have“, sondern notwendig.
Co-Founder müssen menschlich & fachlich passen.
Mentoren erweitern Perspektiven, Fähigkeiten & Netzwerke.
Effektive Teamarbeit ist auch virtuell möglich
Produktivität entsteht nicht durch Überstunden.
Das sind wichtige Tipps von Pamela für (angehende) Gründer*innen
Nicht mit Branding, Logo oder Details starten – erst testen.
Möglichst schnell mit echten Kunden sprechen.
Kleine Schritte gehen: Sprints, Retrospektiven, klare Ziele.
Mentoring aktiv suchen – nicht warten, bis jemand fragt.
Team bewusst wählen – Kompetenz, Persönlichkeit, Werte.
Strukturierte Tagesplanung und Priorisierung nutzen.
Meetings reduzieren und Zeit bewusst gestalten.
Sichtbarkeit aktiv aufbauen – sonst bleibt man unsichtbar.
Nebenberufliches Gründen als sicheren Test verstehen.
Arbeitsweisen reflektieren und regelmäßig anpassen.
